

劉明瑞 資歷背景
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職業背景
:大型企業市場總監、培訓總監、總經理助理、副總經理等高級職務職業培訓師
團隊心態激勵專家
中國心靈潛能激發教練
員工職業企業內訓學院高級培訓師;
河南經濟報形象品牌特刊高級講師;
中國總裁網、中國培訓熱線、中華講師網、企業大學網、影響力教育集團等國內知名培訓機構金牌講師和高級顧問。 實戰經驗:
中脈集團(中國500強)市場總監
四方藥業集團 副總經理 兼 培訓總監 實戰型培訓師,具有10年多種行業市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓500多場,學員超過6萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任:大型企業市場總監、培訓總監、總經理助理、副總經理等高級職務。積累了豐富的企業管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。劉老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了企業的實際問題,也贏得了業界良好口碑和贊譽。
劉老師于2004年開始致力于企業培訓、個人成長的教育訓練工作,潛心于領導力效能開發、卓越團隊塑造與個人素質成長培訓事業。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,擅于在司空見慣的現實生活中見微知著,發現并挖掘理論與實踐之間的關鍵接點,在個人穩健成長和企業永續經營領域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《中層管理干部實戰技能訓練教程》、《卓越團隊凝聚力訓練教程》、《現代員工職業化塑造培訓教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現場點評,促進學員產生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業的一致肯定和高度評價。
團隊心態激勵專家
中國心靈潛能激發教練
員工職業企業內訓學院高級培訓師;
河南經濟報形象品牌特刊高級講師;
中國總裁網、中國培訓熱線、中華講師網、企業大學網、影響力教育集團等國內知名培訓機構金牌講師和高級顧問。 實戰經驗:
中脈集團(中國500強)市場總監
四方藥業集團 副總經理 兼 培訓總監 實戰型培訓師,具有10年多種行業市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓500多場,學員超過6萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任:大型企業市場總監、培訓總監、總經理助理、副總經理等高級職務。積累了豐富的企業管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。劉老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了企業的實際問題,也贏得了業界良好口碑和贊譽。
劉老師于2004年開始致力于企業培訓、個人成長的教育訓練工作,潛心于領導力效能開發、卓越團隊塑造與個人素質成長培訓事業。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,擅于在司空見慣的現實生活中見微知著,發現并挖掘理論與實踐之間的關鍵接點,在個人穩健成長和企業永續經營領域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《中層管理干部實戰技能訓練教程》、《卓越團隊凝聚力訓練教程》、《現代員工職業化塑造培訓教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現場點評,促進學員產生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業的一致肯定和高度評價。
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授課經驗
:具有10年多種行業市場營銷、高管和培訓管理經驗 國家電網、中國煙草、中國人保、中國人壽、泰康人壽、華西證券、遵義煙草局、畢節煙草局、興義煙草局、赫章煙草局、貞豐供電局、晴隆供電局、威寧供電局、興仁供電局、新密電廠、中國銀行、交通銀行、浙江郵政、中國移動、中國聯通、中脈集團、宇通集團、朔黃鐵路、四方藥業、龍澤潤寶、紅豆集團、福特汽車、雙匯集團、博思人才網、品正食品、天誠食品、21世紀不動產、億豪集團、中國電信、鄭州大學、長久集團、中原證券、中華職業學院、飛宇實業、裕中能源、貳仟家集團、金芒果股份、中國五礦23冶集團、上海盛康集團、新天科技......
劉明瑞 風格特色
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授課風格
:深入淺出、通俗易懂、風趣幽默、互動性強 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、風趣幽默、實戰使用、課程形式新穎;課程主要采用理論引導、案例分析、游戲互動、頭腦風暴和環節體驗等方式。在訓練中,他一改傳統概念式授課方式形式,以生動活潑的體驗式方法引導學員全情投入課程,使學員自我醒覺,激發潛能,并在各個領域得以突破,得到了學員的廣泛認可!
現場圖片
日期:2012-08-09
建立管理者的職業信仰,明確個人角色定位;
塑造管理者核心管理能力,積極工作,提升工作效率;
使管理者認知自身行為與企業的命運息息相關;
幫助管理者認知責任是通往成功的階梯;
幫助管理者學會有效授權及有效控權;
幫助管理者做到服從、承諾沒有任何借口,增強企業凝聚力和競爭力;
幫助管理者認知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下;
學會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通管理者到卓越管理者的角色轉換;
幫助管理者全面提升企業管理能力。
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日期:2012-08-09
建立員工的職業信仰,明確個人職業定位;
塑造員工職業化心態,積極工作,提升工作效率;
使員工認知自身行為與企業的命運息息相關;
幫助員工認知責任是通往成功的階梯;
幫助員工認知敬業是最寶貴的財富;
幫助員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強企業凝聚力和競爭力;
幫助員工認知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下;
學會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉換;
幫助員工全面提升職業競爭力。
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■時間管理
日期:2012-08-09
切實幫助客戶公司,為參加培訓的企業員工理清工作(管理)思路,端正職業心態,讓他們不僅知道什么因素決定成功,而且掌握從普通變成優秀的正確方法。可以確定的是,參加培訓的員工在掌握老師傳授的經驗、方法、工具后,一定能夠提高工作效率,養成習慣后,還能提升綜合素質,堅持下去,就會成為一個優秀的人。通過本課程學習,一方面,可以為企業培養高效員工,提升員工對職業目標和工作目標的管理技巧,達到自我發展與提升;另一方面,可以為企業打造優秀團隊,為企業提高效益,降低成本,創造價值,增強士氣。
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學員評價更多
日期:2012-12-05
劉明瑞老師課程深入淺出,通俗易懂,而且在培訓時他以生動活潑的體驗方式來引導學員們投入到課程當中。讓我們得到更好的理解。
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